Vous aimeriez faire partie de l'équipe ?

Notre offre

• Poste temps plein permanent
• Salaire à discuter selon expérience
• Programmes d’aides aux employés
• Activités d’entreprise pour les employés
• Journées mobiles
• Assurance collective complète
• Horaires flexibles
• Régimes de pension
• Programmes de bien-être
• Événements d’entreprise
• Régimes de participation des employés aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Participation employeur au RVER
• Date de début : Aussitôt que possible

Tâches et responsabilités

• Soumissionner sur les recommandations des techniciens, suite aux appels de service commercial et résidentiel;
• Établir le coût des soumissions;
• Estimer les besoins en pièces (quantités/prix), matériaux et main-d’œuvre (temps/matériel) nécessaire à la réalisation des travaux ;
• Communiquer avec les fournisseurs afin d’obtenir les prix, pour ensuite les acheminer à la clientèle, tout en s’assurant d’inclure la marge de profit appropriée;
• Effectuer le suivi des travaux, afin de conclure la vente;
• Prendre part aux rencontres internes;
• Lors de l’achat, négocier directement avec le fournisseur afin d’obtenir les meilleures conditions (prix, quantité, retour, livraison) et s’assurer de la livraison;
• Effectue les modifications aux projets en cours (avis de changement);
• Développer des méthodes et des outils de travail efficace, tant au niveau de l’estimation, que dans la préparation du transfert des informations;
• En collaboration avec l’équipe du service, Assurer un support technique aux clients et aux techniciens-frigoristes du département de service et apporter des solutions afin de régler les problèmes techniques;
• Effectuer toute autre tâche connexe nécessitée par ses fonctions ou demandée par son supérieur immédiat;
• Impliquer dans la formation des techniciens-frigoristes et des employés administratifs.

Exigences

• Formation collégiale (AEC ou DEC) en mécanique du bâtiment ou toute autre formation pertinente; (atout)
• Formation professionnelle en réfrigération; (atout)
• Expérience pertinente en service technique et/ou en estimation dans le domaine de la climatisation, ventilation et chauffage;
• Maîtriser le domaine technique en CVC;
• Bilinguisme, français et anglais, oral et écrit (anglais fonctionnel)
• Être autonome et minutieux
• Connaissance du logiciel Maestro et suite office, un atout

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et reconnue dans son domaine? Les Industries Perform Air sont à la recherche d’un(e) chargé de projets pour se joindre à l’équipe des installations résidentielles. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants.

Notre offre

• Poste permanent de jour, du lundi au vendredi
• Salaire à discuter selon expérience, entre 50 000$ à 80 000$
• Avantages sociaux concurrentiels
• Participation employeur au REER
• Assurances collectives
• Programmes d’aides aux employés
• Date de début : Aussitôt que possible

Tâches et responsabilités :

Le candidat choisi relèvera du responsable du département des installations résidentielles et sera en charge des tâches suivantes :

• S’assurer de l’organisation, de la planification, de la coordination et de la progression des travaux, de la qualité des biens livrables, de la satisfaction du client, et ce, tout au long du projet
• Préparer et compléter tous les documents pour l’ouverture du dossier (devis d’appel et plans d’affaires, etc.) ;
• Évaluer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles nécessaires aux projets;
• Assurer le respect des budgets et des échéanciers des projets
• Vérifier les horaires pour la mise en marche des installations
• Vérifier le coûtant de l’installation en cours de route et faire la validation s’il y a un besoin d’extra
• Voir à la facturation du projet
• Informer et s’assurer que le client comprenne l’importance du contrat d’entretien
• Se déplacer régulièrement sur les chantiers
• Suivi des équipements
• Faire des comptes rendus et suivis des projets auprès des clients et de l’équipe de gestion.

Exigences :

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine HVAC/CVAC
• 2 à 3 ans d’expérience en gestion de projets sur chantier/gestion d’employés
• Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités et projets
• Avoir complété un baccalauréat, AEC/DEC en mécanique du bâtiment, en technologie du génie civil, ou tout autre formation pertinente à l’emploi, un atout
• Avoir des connaissances en santé et sécurité du travail
• Bonnes connaissances de la Suite MS Office
• Connaissances de la géographie des régions de Montréal, Rive-Sud et de la Montérégie, un atout
• Posséder un véhicule et un permis de conduire valide.

Aptitudes et compétences :

• Bonne capacité de gestion des employés
• Excellent sens du service à la clientèle, politesse et courtoisie
• Grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication
• Bonne gestion du stress, des priorités et des résolutions de problèmes
• Bonne mémoire, vivacité d’esprit et motivé par les défis
• Leadership, autonomie, grand sens des responsabilités, esprit d’équipe, proactivité, débrouillardise et initiative
• Excellentes méthodes et organisation du travail

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et reconnue dans son domaine? Les Industries Perform Air sont à la recherche d’un(e) estimateur(trice) pour se joindre à l’équipe des installations résidentielles. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants.

Notre offre

• Poste permanent de jour, du lundi au vendredi
• Salaire à discuter selon expérience
• Programmes d’aides aux employés
• Activités d’entreprise pour les employés
• Journées mobiles
• Assurance collective complète
• Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur
• Horaires flexibles
• Programmes de bien-être
• Événements d’entreprise
• Stationnement sur place

Tâches et responsabilités :

• Lire et analyser les plans et devis des projets ;
• Effectuer des relevés de quantités nécessaires pour l’estimation des coûts, des temps et des matériaux, à partir d’un plan et devis;
• Contacter les fournisseurs pour obtenir les prix;
• Effectuer la préparation, l’envoi et le suivi des soumissions;
• Assurer le suivi de l’échéancier des appels d’offres;
• Produire tout document technique (dessins d’atelier)
• Effectuer la conception de systèmes CVAC et tuyauterie, incluant le dimensionnement et la sélection des équipements ;
• Participer aux visites de chantier ou du site lorsque requis dans le but de préciser des informations nécessaires pour l’estimation d’un projet
• Effectuer des demandes de cautionnement au besoin;
• Effectue les modifications aux projets en cours (avis de changement);
• Participer au développement et à l’optimisation des processus actuels de l’entreprise ;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Formation en génie mécanique, AEC en estimation ou domaine pertinent ;
• Expérience en tant qu’estimateur(trice);
• Maîtrise des dessins (Autocad)
• Familiarité avec les réglementations et les normes en construction;
• Excellentes compétences en communication et en collaboration ;
• Souci du détail et précision dans les calculs ;
• Capacité à interpréter les plans et les spécifications techniques ;
• Être autonome, minutieux
• Maîtrise de la suite office
• Connaissance du logiciel Maestro et suite office (un atout)

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et reconnue dans son domaine? Les Industries Perform Air sont à la recherche d’un(e) ferblantier(ère) pour se joindre à son équipe. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants.

Notre offre :

• Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
• Salaire; selon le décret
• Avantages sociaux; selon décret
• Une ambiance de travail motivante
• Date de début : Aussitôt que possible

Exigences :

• Détention de carte CCQ Ferblantier apprenti ou compagnon
• Connaissance du logiciel de répartition Maestro, un atout;

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et reconnue dans son domaine? Les Industries Perform Air sont à la recherche d’un(e) frigoriste apprenti(e) ou compagnon pour se joindre au département des installations résidentielles. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants.

Notre offre :

• Poste permanent de jour
• Prime de 1 000$ offerte à l’embauche
• Garantie d’au moins 32h par semaine à l’année
• Salaire; selon le décret
• Avantages sociaux; selon décret
• Date de début : Aussitôt que possible

Tâches & Responsabilités :

• Responsable des installations des systèmes muraux et centraux sur les projets résidentiels neufs;
• Installer et raccorder la tuyauterie;
• Vérifier l’étanchéité de la tuyauterie;
• Mesurer et déterminer des points de repère en vue de l’installation;
• Assembler et installer à l’aide d’outils manuels ou électriques des éléments de réfrigération ou de climatisation, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs;
• Mesurer et couper des tuyaux et les raccorder en utilisant du matériel de soudage et de brasage;
• Mettre des installations en marche et les soumettre à des essais d’étanchéité en utilisant des appareils d’essai;
• Recharger les systèmes avec du frigorigène, contrôler et tester avec des régulateurs

Exigences : 

• Scolarité : DEP frigoriste
• Connaissance du logiciel de répartition Maestro, un atout;
• Connaissances de la géographie des régions de Montréal, Rive-Sud et de la Montérégie; un atout
• Posséder un permis de conduire valide;

Aptitudes et compétences :

• Excellent sens du service, poli, courtois et serviable;
• Grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information et de communication;
• Bonne gestion du stress, des priorités et des résolutions de problèmes;
• Bonne mémoire, vivacité d’esprit et motivé par les défis;
• Autonome, grand sens des responsabilités, esprit d’équipe, proactivité, débrouillardise et initiative;
• Excellente organisation du travail, ponctuel, attitude professionnelle en tout temps.

Notre offre

• Poste temps plein permanent
• Salaire à discuter selon expérience
• Avantages sociaux concurrentiels
• Régime volontaire d’épargne retraite avec contribution de l’employeur
• Assurances collectives payées à 50% par Perform Air
• Programmes d’aides aux employés
• Activités d’entreprise pour les employés
• Journées mobiles
• Date de début : Aussitôt que possible

Tâches et responsabilités

• Répondre aux clients et programmer les rendez-vous
• Faire le suivi pour les appels sous garantie
• Lire et traiter les bons de travail des techniciens;
• Effectuer les soumissions résidentielles
• Être en communication avec les clients afin de planifier les travaux et maintenances;
• Faire les achats/commandes de pièces et en faire le suivi;
• Faire le suivi des soumissions;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Expérience de travail éprouvée en répartition/Service à la clientèle
• Maîtrise de Microsoft Office Suite
• Solides compétences en communication
• Bonne capacité à travailler sous pression;
• Avoir des aptitudes particulières à résoudre les problèmes et à proposer des solutions face aux imprévus;
• Bilinguisme, français et anglais, oral et écrit (anglais fonctionnel)
• Expérience en réfrigération et/ou climatisation, un atout;
• Connaissance du secteur HVAC/CVC, un atout
• Connaissance du logiciel Maestro, un atout

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et reconnue dans son domaine? Les Industries Perform Air sont à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes pour se joindre à son équipe. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants.

Notre offre :

• Poste temps plein permanent
• Salaire à commissions
• Activités d’entreprise pour les employés
• Assurance collective complète
• Événements d’entreprise
• Stationnement sur place
• Date de début : Aussitôt que possible

Tâches et responsabilités :

• Effectuer les visites chez nos clients
• Bien cerner les besoins du client afin de leur recommander des produits adaptés qui répondent bien à leurs attentes
• Communiquer l’information technique afin de faciliter la sélection des produits
• Créer et envoyer les soumissions aux clients dans un délai raisonnable
• Faire un suivi des soumissions
• Assurer un suivi auprès de notre clientèle
• Créer le dossier d’informations des clients visités
• Assurer de récolter l’ensemble de mesures, prise de photo ou autres informations en lien avec la portion électrique
• Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour assurer un niveau de service client optimal

Exigences :

• Détenir d’excellentes connaissances techniques en HVAC/CVC
• Être à l’affût des tendances du marché concernant les améliorations technologiques
• Expérience de vente pertinente dans le domaine de la climatisation, ventilation et chauffage
• Bilinguisme, français et anglais, oral et écrit
• Être autonome, curieux et bon négociateur
• Facilité à entretenir d’excellentes relation avec la clientèle
• Être titulaire d’un permis de conduire valide
• Maîtrise de la suite office